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0721 | JBLbest365官网登录入口学习会开展“卓有成效的管理者”视频版课程圆满结束

2021-07-22


0721 | JBLbest365官网登录入口学习会开展“卓有成效的管理者”视频版课程圆满结束

 

7月21日,best365官网登录入口学习会在《卓有成效的管理者》课程结束后,成功开展了这一课程的视频版本。

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阅读能带给人无限的想象与思考的空间。会跟随着作者的脚步,去分析他的观点,再加入自己的思考,就像是在和作者对话,充分消化吸收书中的内容,转变为自己的思想。

视频学习则与阅读不一样。以《卓有成效的管理者》为例,视频并不是从头到尾都是在讲这本书,在遇到需要讲解的地方,会拓展相关知识点,引发大家的思考。

阅读有阅读的作用,视频也有视频的作用。

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“卓有成效的管理者”7-8章考试

在本次课程的上半场,就上节课遗留的环节,“卓有成效的管理者”7-8章进行了电子闭卷考试。在30分钟考试环节结束后,《卓有成效的管理者》由自主学习转变为观看视频学习。

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“卓有成效的管理者”视频学习及分享

学习会成员集体观看视频,学习《卓有成效的管理者》1-2章。通过多个生动形象的案例演示,让在座的与会人员更加清楚地了解到管理者对“时间的管理”、对“人才的管理”和对“自我的管理”的把控。视频学习结束后,best365官网登录入口学习会成员就本次课程进行了分享发言。

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“卓有成效的管理者”1-2章分享

分享会上,学习会成员分享到:“读完这本书,感到自己的差距很大,压力更大,好在看到‘卓有成效是可以学会的’这句话,踏实多了。”确实如此,卓有成效并没有什么神秘,只要找到方法,努力坚持,就一定可以做到。

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德鲁克讲到,一个人的有效性,与他的智力、想象力、知识之间,几乎没有太大的关联。只有通过有条理、有系统的工作,才能产生效益。卓有成效的管理者是实践中训练出来的,而不是天生的,也不是读书读出来的,必须要实践、训练。

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当然,做任何事情都少不了时间,时间是必须具备的一个条件。任何工作都是在时间流逝中进行的,都需要耗用时间。有效的管理者与其他人最大的区别就是他们非常珍惜自己的时间。所以一定要合理的规划好自己的时间,避免时间无效的浪费。

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最后,也相信best365官网登录入口学习会成员们,通过本次视频学习《卓有成效的管理者》1-2章的课程,巩固到更多的知识,将知识用到社会实践中去,坚持不断的去实践管理人才的方式方法,成为一个真正的卓有成效的管理者。

 

 

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